任职要求：
1、八年以上专业酒店/地产设计从业经历，三年以上设计团队管理经验；
2、具备全面的专业素养，熟悉国内外酒店设计、施工规范、材料运营规程及成本控制；
3、拥有深厚的美术功底，较强的艺术修养以及国际化的方案设计能力；
4、具有较强的设计协调、技术分析、灵活处理问题的能力；
5、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协助能力，能承受较大工作能力。
任职要求：
1、全球专业酒店设计公司及国际奢华酒店设计10年以上工作经验，或者国际著名设计公司5年以上的工作经验。在酒店或豪宅装饰领域有高水平的配饰设计能力。英语良好，外籍人才会中文者最佳；
2、熟悉酒店设计行业动态和相关流行趋势。具有较好的色彩、造型审美能力；对家具、灯具、地毯、艺术品、物料等有较高的审美及研究。并有良好的管理能力；
3、有国际获奖作品或成功设计案例；
4、设计团队管理工作；
5、项目软装配饰设计的把控和指导；
任职要求：
1、根据公司战略规划，制定部门营销计划，完成部门营销指标；
2、具备良好的市场分析、策划、运营经验，巩固已开发项目的同时开发新项目使工作有延续性；
3、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、负责营销团队日常管理。
岗位职责：
1、五年以上酒店室内设计工作经验，室内设计相关专业；
2、有丰富的五星级酒店、地产、商业会所设计或大型装饰工程设计经验；
3、方案能力强，有良好的创意和空间思维，手绘能力强；
4、能独立完成整体策划，独立设计个案及设计跟踪，且设计大胆、创新；
5、沟通能力强，汇报，解说能力好，有责任心及团队合作精神；
6、有国内或知名设计事务所工作经历优先。
岗位职责：
1、致力原创家具或原创艺术品领域的设计与研发，具有审美品味及敏锐的色彩搭配及运用能力；
2、负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供；
3、对软装设计有基础的了解，熟悉各种装饰风格与工艺；
4、独立完成从设计、采购、安装及现场陈设，能够沟通并协调各方出现的突发事件；
5、具有想象力和创造力及良好的团队合作精神。
岗位要求 :
1、一年以上室内设计/装饰行业效果图绘制从业经验，有酒店效果图绘制经验者优先；
2、熟悉整个效果图操作流程，具有独立创作能力；
3、美术功底强，熟练掌握CAD、Photoshop、3DMAX、VRay等制图及渲图相关软件；
4、具备较强的责任心和敬业精神，良好的团队协作能力。
岗位职责：
1、负责公司合同审核，流转和管理，优化合同审批和履行流程；
2、负责监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相关意见，维护公司权益；
3、分析各类合同风险，针对风险提出解决方案，起草部分合约协议；
4、完成领导交办的其它工作。
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